» Біліктілік талаптар

Біліктілік талаптар

Қазақстан Республикасы ішкі істер органдары лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік талаптарын бекіту туралы

Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2015 жылғы 5 мамырдағы № 432 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 16 маусымда № 11357 тіркелді

      «Құқық қорғау қызметі туралы» Қазақстан Республикасының Заңы 29-бабының 3-тармағына сәйкес БҰЙЫРАМЫН:
      1. Мыналар:
      1) осы бұйрыққа 1-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің орталық аппараты мен бөліністері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;
      2) осы бұйрыққа 2-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің облыстық (республикалық маңызы бар қалалар, көліктегі) аумақтық органдары қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;
      3) осы бұйрыққа 3-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің қалалық, аудандық (қалалардағы аудандар), желілік аумақтық органдары қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;
      4) осы бұйрыққа 4-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің оқу орындары қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;
      5) осы бұйрыққа 5-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің арнайы мақсаттағы бөліністері қызметкерлерінің біліктілік талаптары;
      6) осы бұйрыққа 6-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің саптық бөліністері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;
      7) осы бұйрыққа 7-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің жол-патрульдік қызметі саптық бөліністері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;
      8) осы бұйрыққа 8-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің мемлекеттік мекемелері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;
      2. Мынадай:
       1) «Қазақстан Республикасы ішкі істер органдары лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік талаптарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2013 жылғы 26 тамыздағы
№ 517 (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу реестрінде 2013 жылғы 4 қазанда № 8777 болып тіркелген, 2013 жылғы 19 желтоқсанда № 339 (27613) және № 277 (28216) тиісінше «Казахстанская правда» және «Егемен Қазақстан» газеттерінде жарияланған);
      2) «Қазақстан Республикасы мемлекеттік өртке қарсы қызметі органдары лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік талаптарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрінің 2013 жылғы 28 тамыздағы № 392 бұйрықтарының (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу реестрінде 2013 жылғы 2 қазанда № 8754 болып тіркелген, 2014 жылғы 9 қаңтарда № 4 (27625) және № 4 (28228) тиісінше «Казахстанская правда» және «Егемен Қазақстан» газеттерінде жарияланған) күші жойылды деп танылсын.
      3. Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің Комитет төрағалары, департамент, өзіндік басқарма бастықтары, облыстардың, Астана, Алматы қалалары ішкі істер департаменттерінің, Көліктегі ішкі істер департаментінің, қылмыстық-атқару жүйесі департаменттерінің, төтенше жағдайлар департаменттерінің және оқу орындарының бастықтары лауазымға тағайындау кезінде осы бұйрықты қатаң басшылыққа алсын.
      4. Кадр жұмысы департаменті осы бұйрықтың Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелуін және заңнамада белгіленген тәртіппен ресми жариялануын қамтамасыз етсін.
      5. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Ішкі істер министрінің бірінші орынбасары полиция генерал-майоры М.Ғ. Демеуовке, Ішкі істер министрлігінің Кадр жұмысы департаментіне (А.Ү. Әбдіғалиев) жүктелсін.
      6. Осы бұйрық ресми жарияланған күнінен бастап күнтізбелік күн он өткен соң қолданысқа енгізіледі.

      Министр                                    Қ. Қасымов

      «КЕЛІСІЛДІ»
      Қазақстан Республикасы
      Мемлекеттік қызмет істері жәнесыбайлас
      жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің төрағасы
      ____________ Қ. Қожамжаров
      2015 жылғы 13 мамырр

  Қазақстан Республикасы
 Ішкі істер министрінің
 2015 жылғы 5 мамырдағы
 № 432 бұйрығына   
 1-қосымша     

   Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің орталық
аппараты мен ведомстволары қызметкерлерінің лауазымдарына
қойылатын біліктілік талаптары

      Ескерту. 1-қосымша жаңа редакцияда - ҚР Ішкі істер министрінің 28.05.2016 № 574 (алғашқы ресми жарияланған күнінен бастап күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

Санаты

Лауазымның атауы

Біліміне қойылатын талаптар

Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар

Кәсіби мінездемелеріне қойылатын талаптар (қызмет ерекшелігін көрсететін)

Қосымша талаптардың бар-жоғы (қажет болған кезде)

C-SV-1

Аппарат басшысы
Комитет төрағасы

нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білімінің болуы.

ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он бес жылдан кем емес не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он сегіз жылдан кем емес, оның ішінде басшы лауазымдарда сегіз жылдан кем емес

Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Азаматтық қорғау туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» заңдарды, «Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексін», «Қазақстан Республикасының Қылмыстық-процестік кодексін», Қазақстан Республикасының «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының болуы.

Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіргені туралы сыныптық біліктіліктердің, дипломдардың, сертификаттардың болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
Ғылыми атағының, жоғары академиялық атағының болуы.

C-SV-2

Департамент бастығы
Комитет төрағасының орынбасары

нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білімінің болуы.

ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он үш жылдан кем емес не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он алты жылдан кем емес, оның ішінде басшы лауазымдарда алты жылдан кем емес

Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Азаматтық қорғау туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» заңдарды, «Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексін», «Қазақстан Республикасының Қылмыстық-процестік кодексін», Қазақстан Республикасының «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының болуы.

Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіргені туралы сыныптық біліктіліктердің, дипломдардың, сертификаттардың болуы.
Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.

C-SV-3

Департамент бастығының орынбасары
Қырғыз Республикасы ІІМ-дегі Қазақстан Республикасы ІІМ-нің өкілетті өкілі
Өкілетті аймақтық инспектор
Басқарма бастығы

нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білімінің болуы.

ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он екі жылдан кем емес не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшы лауазымдарда төрт жылдан кем емес немесе төмен тұрған санаттағы лауазымдарда үш жылдан кем емес

Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Азаматтық қорғау туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» заңдарды, «Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексін», «Қазақстан Республикасының Қылмыстық-процестік кодексін», Қазақстан Республикасының «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының болуы.

Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіргені туралы сыныптық біліктіліктердің, дипломдардың, сертификаттардың болуы.
Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.

C-SV-4

Комитеттің, департаменттің басқарма бастығы
Басқарма бастығының орынбасары
Орталық органның бірінші басшысының кеңесшісі
Автокөліктік қызмет көрсету мекемесінің бастығы

нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білімінің болуы.

ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он бір жылдан кем емес не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он екі жылдан кем емес, оның ішінде басшы лауазымдарда үш жылдан кем емес немесе төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес

Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Азаматтық қорғау туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы»,  «Мемлекеттік құпиялар туралы»«Мемлекеттік құпиялар туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» заңдарды, «Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексін», «Қазақстан Республикасының Қылмыстық-процестік кодексін», Қазақстан Республикасының «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының болуы.

Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіргені туралы сыныптық біліктіліктердің, дипломдардың, сертификаттардың болуы.
Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.

C-SV-5

Комитеттің, департаменттің басқарма бастығының орынбасары
Аса маңызды істер жөніндегі бас инспекторы (тергеуші, жедел уәкіл)Бөлім бастығы
Автокөліктік қызмет көрсету мекемесі бастығының орынбасары
Кезекші бөлімнің бастығы

нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білімінің болуы.

ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он жылдан кем емес не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он бір жылдан кем емес, оның ішінде келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес

Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Азаматтық қорғау туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» заңдарды, «Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексін», «Қазақстан Республикасының Қылмыстық-процестік кодексін», Қазақстан Республикасының «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының болуы.

Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіргені туралы сыныптық біліктіліктердің, дипломдардың, сертификаттардың болуы.
Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.

C-SV-6

Комитет, департамент
басқармасының бөлім бастығы
Бөлім бастығының орынбасары,
Орталық органның бірінші басшысының көмекшісі
 «Әскери және арнайы жабдықтау базасы» мемлекеттік мекемесінің бастығы

нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білімінің болуы.

ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он жылдан кем емес не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он бір жылдан кем емес, оның ішінде келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес

Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Азаматтық қорғау туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» заңдарды, «Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексін», «Қазақстан Республикасының Қылмыстық-процестік кодексін», Қазақстан Республикасының «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының болуы.

Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіргені туралы сыныптық біліктіліктердің, дипломдардың, сертификаттардың болуы.
Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.

C-SV-7

Комитет, департамент басқармасының бөлім бастығының орынбасары
Бөлімше бастығы
«Әскери және арнайы жабдықтау базасы» мемлекеттік мекемесі басты ғының орынбасары
«Әскери және арнайы жабдықтау базасы» мемлекеттік мекемесінің бөлімше бастығы

нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білімінің болуы.

ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі тоғыз жылдан кем емес немесе құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он жылдан кем емес

Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Азаматтық қорғау туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» заңдарды, «Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексін», «Қазақстан Республикасының Қылмыстық-процестік кодексін», Қазақстан Республикасының «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының болуы.

Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіргені туралы сыныптық біліктіліктердің, дипломдардың, сертификаттардың болуы.
Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.

C-SV-8

Аса маңызды істер жөніндегі аға тергеуші (жедел уәкіл, анықтаушы)
Ерекше тапсырмалар жөніндегі аға инспектор
Бас: криминалист, ревизор, маман-дәрігер, маман-психолог, маман-полиграфолог, маман
 Кезекші бөлім бастығының көмекшісі – жедел кезекші

нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім

құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес, не осы санаттағы нақты лауазымдардың функционалдық бағыттарына сәйкес келетін мемлекеттік органдардағы жұмысы тоғыз жылдан кем емес

Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Азаматтық қорғау туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» заңдарды, «Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексін», «Қазақстан Республикасының Қылмыстық-процестік кодексін», Қазақстан Республикасының «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.

Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіргені туралы сыныптық біліктіліктердің, дипломдардың, сертификаттардың болуы.

C-SV-9

Барлық атаулардағы аға: тергеуші, анықтаушы, жедел уәкіл, криминалист, ревизор, инспектор және инженер

нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім

құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі жеті жылдан кем емес, не осы санаттағы нақты лауазымдардың функционалдық бағыттарына сәйкес келетін мемлекеттік органдардағы жұмысы сегіз жылдан кем емес

Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Азаматтық қорғау туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» заңдарды, «Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексін», «Қазақстан Республикасының Қылмыстық-процестік кодексін», Қазақстан Республикасының «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.

Сыныптық біліктіліктерінің болуы.

C-SV-10

Барлық атаулардағы тергеуші, анықтаушы, жедел уәкіл, криминалист, ревизор, инспектор және инженер

нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім

құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі алты жылдан кем емес, не осы санаттағы нақты лауазымдардың функционалдық бағыттарына сәйкес келетін мемлекеттік органдардағы жұмысы жеті жылдан кем емес

Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Азаматтық қорғау туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» заңдарды, «Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексін», «Қазақстан Республикасының Қылмыстық-процестік кодексін», Қазақстан Республикасының «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.


C-SV-12

Барлық атаулардағы полицей-жүргізуші, кіші жедел уәкіл, қойма меңгерушісі

орта білім немесе орта буын мамандарын даярлауды қамтамасыз ететін техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білімі.


Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Азаматтық қорғау туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» заңдарды, «Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексін», «Қазақстан Республикасының Қылмыстық-процестік кодексін», Қазақстан Республикасының «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.

Жүргізуші куәлігінің болуы.

C-SV-13

Техник, кіші инспектор

орта білім немесе орта буын мамандарын даярлауды қамтамасыз ететін техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білімі.


Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Азаматтық қорғау туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» заңдарды, «Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексін», «Қазақстан Республикасының Қылмыстық-процестік кодексін», Қазақстан Республикасының «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.


  Қазақстан Республикасы
 Ішкі істер министрінің
 2015 жылғы 5 мамырдағы
 № 432 бұйрығына   
 2-қосымша     

   Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің облыстық
(республикалық маңызы бар қалалар, көліктегі) аумақтық
органдары қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік
талаптары

      Ескерту. 2-қосымша жаңа редакцияда - ҚР Ішкі істер министрінің 28.05.2016 № 574 (алғашқы ресми жарияланған күнінен бастап күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

Санаты

Лауазымның атауы

Біліміне қойылатын талаптар

Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар

Кәсіби мінездемелеріне қойылатын талаптар (қызмет ерекшелігін көрсететін)

Қосымша талаптардың бар-жоғы (қажет болған кезде)

C-SVО-1

Облыстық аумақтық органның бастығы
 Қазақстан Республикасы ІІМ-нің Байқоңыр қаласындағы өкілдігінің бастығы

нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білімінің болуы.

ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он екі жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он бес жылдан кем емес, оның ішінде басшы лауазымдарда алты жылдан кем емес

Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Азаматтық қорғау туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» заңдарды, «Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексін», «Қазақстан Республикасының Қылмыстық-процестік кодексін», Қазақстан Республикасының «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының болуы.

Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіргені туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың болуы.
Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.

C-SVО-2

Облыстық аумақтық орган бастығының орынбасары
 Қазақстан Республикасы ІІМ-нің Байқоңыр қаласындағы өкілдігі бастығының орынбасары

нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білімінің болуы.

ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он екі жылдан кем емес, оның ішінде басшы лауазымдарда төрт жылдан кем емес немесе келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда үш жылдан кем емес

Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Азаматтық қорғау туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» заңдарды, «Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексін», «Қазақстан Республикасының Қылмыстық-процестік кодексін», Қазақстан Республикасының «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының болуы.

Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіргені туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың болуы.
Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.

C-SVО-2

Облыстық аумақтық органның жергілікті полиция қызметінің бастығы

нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білімінің болуы.

жергілікті полиция қызметінің бөліністеріндегі жұмыс өтілі он жылдан кем емес, не ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он екі жылдан кем емес, оның ішінде басшы лауазымдарда төрт жылдан кем емес, әкімшілік полиция комитеті немесе жергілікті полиция қызметі бөліністерінде жұмыс тәжірибесі бес жылдан кем емес немесе келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда үш жылдан кем емес

Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» заңдарды, «Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексін», «Қазақстан Республикасының Қылмыстық-процестік кодексін», Қазақстан Республикасының «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының болуы.

Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіргені туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың болуы.
Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.

C-SVО-3

Облыстық аумақтық органның басқарма бастығы

нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білімінің болуы.

ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он жылдан кем емес, оның ішінде басшы лауазымдарда үш жылдан кем емес немесе келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес

Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Азаматтық қорғау туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» заңдарды, «Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексін», «Қазақстан Республикасының Қылмыстық-процестік кодексін», Қазақстан Республикасының «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының болуы.

Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіргені туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың болуы.
Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.

C-SVО-4

Облыстық аумақтық орган басқармасы бастығының орынбасары
Облыстық аумақтық органның бөлім бастығы
 Қазақстан Республикасы ІІМ-нің Байқоңыр қаласындағы өкілдігінің бөлім бастығы

нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білімінің болуы.

ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі жеті жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі тоғыз жылдан кем емес, оның ішінде басшы лауазымдарда екі жылдан кем емес немесе келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес

Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Азаматтық қорғау туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» заңдарды, «Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексін», «Қазақстан Республикасының Қылмыстық-процестік кодексін», Қазақстан Республикасының «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының болуы.

Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіргені туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың болуы.
Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.

C-SVО-5

Облыстық аумақтық орган басқармасының бөлім бастығы
Облыстық аумақтық орган басқармасының бөлім бастығының орынбасары
Қазақстан Республикасы ІІМ-нің Байқоңыр қаласындағы өкілдігінің бөлім бастығының орынбасары
Облыстық аумақтық орган бастығының көмекшісі

нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білімінің болуы.

ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі алты жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес, оның ішінде келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес

Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Азаматтық қорғау туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» заңдарды, «Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексін», «Қазақстан Республикасының Қылмыстық-процестік кодексін», Қазақстан Республикасының «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының болуы.

Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіргені туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың болуы.
Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.

C-SVО-6

Облыстық аумақтық орган басқармасының бөлім бастығының орынбасары
Облыстық аумақтық органның: бөлімше, қызмет, кезекші бөлімінің, кинологиялық қыз-мет орталығының, уақытша ұстау изоляторының, қабылдау-тарату орнының, арнайы қабылдау орнының, автошаруашылық бастығы
 Қазақстан Республикасы ІІМ-нің Байқоңыр қаласындағы өкілдігінің бөлімше бастығы

нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білімінің болуы.

ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі жеті жылдан кем емес

Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Азаматтық қорғау туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» заңдарды, «Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексін», «Қазақстан Республикасының Қылмыстық-процестік кодексін», Қазақстан Республикасының «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының болуы.

Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіргені турал

 

Төтенше
жағдайлар департаменті.
Түркістан облысы.